教学质量
首页> 最新公开 > 教学质量
华中师范大学武汉传媒学院教学团队建设与管理办法(修订)
编辑:学校办公室  文章来源:院办 发布时间:2015-01-05 访问次数:

第一章  总  则
    第一条  为进一步提高学校教师的整体素质和教学能力,开展以教师为主体的教学团队建设工作,特制定本办法。
    第二条  教学团队是指以教学名师为带头人,以教授、副教授为主体,以实验室、教学基地、实训基地和工程中心等为建设单位,以专业或课程(群)为建设平台,在多年的教学改革与实践中形成的,具有明确的发展目标、良好的合作精神,老中青搭配、职称和知识结构合理的教学梯队。
    第三条  教学团队作为专业建设和课程建设的重要组织,其目的在于形成强大的团队凝聚力和创造力,及时跟踪产业发展和行业动态,准确把握专业建设和改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和教学经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高中青年教师的教学水平,培养可持续发展的教学队伍。
    第四条  学校构建“三级”教学团队,即校级、省级和国家级教学团队。教学团队将重点围绕通识教育课程(群)、专业主干(大类)课程(群)和实践教学环节(实践教学、学科竞赛等)建设与实施组建。
第二章  团队建设内容
    第五条  教学工作。承担本科教学工作,了解学科(专业)、行业现状,追踪学科(专业)前沿,及时更新教学内容。教学方法科学,教学手段先进,重视实验(实践性)教学,引导学生进行研究性学习和创新性实验,培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。在教学工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改进的教学质量管理措施,教学效果好。尤其在探索高素质应用型专门人才培养的教学模式,建设优质教学资源,培养学生创新精神、实践能力等方面成效显著。
    第六条  教育教学研究。积极参加教学改革与创新,并把相应成果运用到教学活动中,有效地提高教学质量。及时总结教学研究、教学改革成果,组织申报各级教学研究项目和各级教学成果奖。
    第七条  课程建设。积极开展课程建设、教材建设、多媒体课件建设和网络课程建设等。组织申报各级精品课程、精品(规划)教材等。
    第八条  师资队伍。建立合理的教学梯队,特别要重视对团队内青年教师的传、帮、带工作,不断提高团队的整体教学水平,培育各级教学名师。
第三章 教学团队的申报与评选
    第九条  申报条件:
    教学团队一般由5人以上组成,设置团队带头人1名。团队带头人应具备以下条件:
    (一)具备高级职称,长期致力于本团队课程建设,坚持为学生授课,教学效果良好,具有较深的学术造诣和创新性学术思想;
    (二)具有团结协作精神和相应的组织、管理和领导能力;
    (三)熟悉所在团队各个教学环节,特别是系列课程的教育改革趋势,能指导课程体系、教材建设、教学内容、教学方法和手段的改革。
    第十条  教学团队以院(部)教研室为基础架构,各院(部)根据发展实际申报组建,也可以根据实际需要,跨教研室组建。
    第十一条  团队在课程建设、教材建设、教育教学改革研究、教学梯队建设等方面应有一定的基础和明确的思路与规划。在此基础上不断改革教学内容、创新教学方法,围绕特色专业、精品课程和实训基地等质量工程建设项目开展好教学团队建设工作。
    第十二条  申报程序:
    (一)申报时填写《华中师范大学武汉传媒学院校级教学团队推荐表》,经团队负责人所在院(部)初审后,附推荐意见并加盖公章报教务处。
    (二)教学团队评选原则上每两年评选一次。教务处对申报的教学团队进行资格初审,对符合条件的组织专家进行评审,并将专家评审意见报校领导审批,公示无异议后正式最终确定拟申报的教学团队名单。
第四章  团队考核与管理
    第十三条  教学团队建设周期一般为3年,经费由团队负责人管理,学校予以经费支持。经费分三批次划拨,启动时划拨30%,中期检查合格后划拨30%,验收合格后划拨40%。
    第十四条  教学团队的考核分为日常考核、年度考核。各院(部)教学团队需要每年年初报送本团队的建设规划,每年末要报送本团队的总结和自评报告。日常考核由所在院(部)负责,年度考核由教务处和院(部)共同负责。对不能按要求完成建设任务的教学团队,限期责令整改,对整改仍不能达到要求的,将取消团队带头人资格。
    第十五条  教学团队对所负责课程的教学及其教学质量实行整体负责制。对于教学团队所负责的课程,在教学安排上可在团队成员内部进行自主调配;在教学质量考核方面,学校只考核团队的整体教学质量,而不针对每一位成员单独考核,团队成员需要使用团队教学质量评价结果时,需团队负责人确认。
    第十六条  建设期满一个月内,教学团队应向院(部)提出书面验收申请,经教务处组织验收、审核后,公布。
    第十七条  对验收合格的教学团队,可根据团队建设情况申报校级优秀教学团队,被确定为校级优秀教学团队的按照学校的《教学成果奖励基金实施办法》给予相应奖励。
第五章  其  它
    第十八条  本管理办法自发文之日起实行,原院教字【2010】7号文同时废止。
    第十九条  本管理办法由学校教务处负责解释。